Borneohits.com – Wakil Wali Kota Palangka Raya, Achmad Zaini menegaskan pentingnya penerapan manajemen talenta dalam pengelolaan aparatur sipil negara (ASN) di lingkungan Pemerintah Kota Palangka Raya.
Penegasan itu disampaikan saat ia memimpin apel pejabat administrator dan pengawas di halaman Kantor Wali Kota Palangka Raya, Jumat (7/11/2025).
Menurut Zaini, manajemen talenta merupakan strategi penting untuk mewujudkan birokrasi yang adaptif dan berdaya saing dalam menghadapi tuntutan pelayanan publik yang terus berkembang.
“Kita harus mampu menempatkan ASN sesuai kompetensi dan potensinya. Talenta-talenta unggul harus diberikan ruang untuk berkembang agar mampu memberikan kontribusi maksimal bagi kemajuan daerah,” ujarnya.
Ia menambahkan bahwa manajemen talenta tidak hanya berkaitan dengan promosi jabatan, melainkan menyangkut pembinaan karier yang terencana, terukur, dan berkelanjutan.
Pemerintah daerah, kata Zaini, perlu membangun sistem pembinaan ASN berbasis kompetensi yang transparan dan berkeadilan.
“ASN yang berintegritas dan berprestasi harus mendapat kesempatan berkembang. Kita ingin birokrasi Palangka Raya menjadi organisasi pembelajar yang mendorong inovasi dan profesionalisme,” katanya.
Zaini berharap penerapan manajemen talenta dapat menjadi langkah konkret dalam memperkuat kualitas sumber daya aparatur.
Dengan demikian, ASN di lingkungan Pemko Palangka Raya diharapkan mampu mendukung penuh visi pembangunan menuju Palangka Raya yang Maju, Modern, dan Berkelanjutan. (red)
